SISTEMA DI GOVERNANCE

Brioschi Sviluppo Immobiliare è organizzata secondo il modello di amministrazione e controllo tradizionale basato sulla presenza di un Consiglio di Amministrazione e di un Collegio Sindacale secondo la struttura organizzativa rappresentata nel grafico sottostante.

Brioschi aderisce al Codice di Autodisciplina, avendo da tempo avviato un processo di adeguamento del proprio sistema di Corporate Governance ai principi e criteri applicativi previsti dal Codice di Autodisciplina. L’adesione al Codice di Autodisciplina è commisurata alle dimensioni della Società.

Brioschi e le società dalla stessa controllate hanno inoltre adottato la Carta Etica e il Codice di Comportamento, che sintetizzano l’insieme dei valori e dei principi della cultura aziendale e forniscono le regole di condotta per i soci, gli amministratori, i dipendenti, i collaboratori, i partner, i fornitori ed i clienti del Gruppo di società facenti capo a Brioschi.

Tali documenti rappresentano l’evoluzione del Codice Etico adottato dalla Società a partire dal 2004.

 
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